Coaching Ejecutivo Confidencial para C-Level
El rol de máxima autoridad ejecutiva conlleva una soledad inherente en la toma de decisiones. Nuestro proceso de coaching directivo proporciona un espacio seguro, neutral y reflexivo para desafiar supuestos y articular visiones de futuro.
Trabajamos en ciclos de 6 a 12 sesiones presenciales en nuestra sede de San Isidro o bajo esquemas híbridos seguros, enfocándonos en comunicación asertiva, gestión de crisis y liderazgo inspirador.
Cotizar Proceso de Coaching
Las 4 Etapas del Ciclo de Coaching Directivo
Fase 1: Diagnóstico y Objetivos
Entrevista en profundidad con el directivo y el presidente del directorio para fijar los focos estratégicos y metas de desarrollo.
Fase 2: Sesiones Bimensuales
Encuentros de 90 minutos con planes de acción específicos, retroalimentación conductual y análisis de casos reales de gestión.
Fase 3: Medición y Consolidación
Cierre del proceso con reevaluación multifuente y presentación del informe cualitativo de evolución al comité supervisor.